攻略

《冠军足球物语2》玩家推荐-大佬一周目攻略

开局

开局首先要设定一名队长,队长即是游戏中的主角,在游戏前期队长是球队的中坚力量。队长更重要的意义在于和好友分享角色。这是开罗游戏以来好友最重要的游戏,没有之一。如果你加了10个大佬好友。恭喜你,一周目已经过了一大半。

加好友,可以直接招募好友的主角,大佬一般情况主角在一周目会练到3A属性(除门将位置外其他位置能力均为A),原因等下会介绍。有了10个3A,你基本就可以平推到A级联赛。

主角要不要练呢,个人推荐最好练到3A,接下来就可以停下来,不培养。目的是为了二周目开头的过渡。二周目开始只有主角能直接用,其他必须花钱再次招募,由于价格不低,召回你的主力花的时间会长一点。

不培养的原因有二,主要原因他的成长潜力比较低,给与同样的资源他的属性会落后主力一大截。另外游戏目前成长最高的是潜力值B,其次是C,一直到G。成长决定什么呢?决定转职后给的属性上限。和B级相比,主角潜力上限有一定差距。

经过测试主角一周目三转的属性天花板在900左右,B级的三转属性天花板在1400左右。

四转意义不大,基本四转满级比三转满级加的属性只有几十点,如果你之前都是满级转,那只会更低。

其次不培养他的原因是他的场地适应很差,在很多球场不能发挥百分百状态。

另外如果你购买了黄金会员,开局没有那么多大佬支持,那么送的李易是前中期神将,可以用很久,同样受限于资质,后期可换。

奖牌入手途径:

1.黄金会员每天登入送20奖牌

2.看广告,10分钟一枚奖牌。

3.(肝帝推荐)加好友后,球队到了等级5可以网络对战,每个人的奖励不同。肝帝的方法是:只挑对战奖励是加战体力的,有加1,2,3,不等。这样可以做到无限刷。如果发现本次中没有这些奖励,退游戏重进可以重置奖励。目前值得打的奖励有:加体力,加奖牌,以及“转化风格”这个是转职书,商店里10奖牌一个,遇到不要放过。打不过没关系,奖励照样给你,只是没有了战胜的那一奖牌。

4.游戏内推图获得

5.官方维护补偿(发家致富全靠维护)​

奖牌花在哪里:

1. 转职书,也就是风格转化,后期(为什么说是后期,因为一周目到通关不抽奖只有6个B级值得转职培养,而过图礼物中送的转职书有近20个,足够用了),二周目笔者还没测试。

如果二周目的天花板提高了,那就必然要买。

2.(必买)105奖牌的高速模式,比赛速度快了1倍不止。

3.开4级特训(【重要】只有首次开启特训需要奖牌之后再开启)我的建议是前几个可以开,守门员那个可不开。原因是每种特训加的侧重点不同,后期配合相性和赞助商一次最多每个人在那个属性上加20几点,所以没必要吝啬这些奖牌。如果是挂机党,可少开几个。原因稍后。

4.开技能栏,每个人物上限5个,有的天生开的多,有的少的就需要奖牌开。

5.商店的一些技能需要奖牌,奖牌有富余的可以考虑购买。

6. 30奖牌买二周目,这个等你什么时候想玩二周目的时候再买,不要16年就买。

7.后期可以存一波等周末打折抽奖,原因是只有这个地方出开罗和变身技能。

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角色培养

1.等级:随着等级的提高而增加,满级30级。20级后可转职,不建议20就转,回损失20到30这些等级带来的属性。也不建议30转,效率太低,后面升一级需要经验太多,不如多转职来的快。推荐27级左右比较适合。

2.转职:每次转职,等级就会回到1级,这样随着升级又可以加属性。

如果你每次都是满级才转,基本一周目3转就可以到顶。转职挑属性多的转,一般推荐“自由人”和“世界级”。如果你对的阵容位置有明确规划,那你可以自由转。每种职业属性侧重点不同。

3.道具:商店会出现加属性的道具,后期一到货就买,这样出的比较多,你买的次数少,他进货就少。需要注意的是每种物品上限99个,满了别忘了用。属性道具加的的不会影响到转职的天花板。

4.技能:这个除了加属性的技能,什么位置配合什么技能,这是最简单的。如果足球精通的,自己配吧。

职业:这个游戏职业不是关键,一个是初始属性,一个是转职后的属性分配不同。还有一个是在特训时的相性配合。

特训

1.我的建议,前期靠好友,存灯泡,等满999配合主赞助商和相性再用。

2.每种特训是有上限的,这个不随转职的次数提高。

3.如果你是挂机党,后期不缺灯泡,所以你的特训可以少开,慢慢来,总会满的。

​​

主赞助商的选择

(特别注意换主赞助商需要10个星期CD,所以最好整体换)

第一类:特训专用,有三个必练满,:本地的商业街(降低特训费用)本地照相馆(提高特训效果)大型航空公司(降低特训费用)这三个。

第二类:挂机专用:1. 加设施研究点产出2.降低商店的爱心花费。

第三类:比赛专用:1.提高助威概率2.加比赛后选手人气加成3.比赛后选手表现评分。

第四类:后期刷等级:有两个加比赛后经验的。带上打比赛,升级飞一般的感觉。

第五类:二周目开局用:降低球员工资。二周目初期特别缺钱,带这个可以适当过渡一下。

队友的选择培养

开局队长、李易、好友人物,我的建议主角可以选择守门员,这样好友比较好找。而且前期不缺前锋,好的守门员少。

有了好友过渡到A级,就可以招募并培养:国王,森野熊,尚天,战神,天使,外星人,(后面还有开罗姬)总之两个选择条件:1.成长属性B,注意这个只有还没招聘看的到,招到后就隐藏了2.天气属性尽可能的适配。

设施的建设

前期有好友,基本无脑推,不需要休息,所以设施用的不多,公园,便利店,这两个可以建。

到了挂机阶段,设施多了,温泉,快餐店(换便利)可以建。到了二周目,转职阶段,这个阶段基本不用灯泡了,只保留几个快餐刷爱心,其余的换成健身馆。

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地区活动

建议都做,做的时候挑适配人群。​

抽奖

1. 不要一开始就抽,存几百等周末打折,再一次性抽,主要抽到阶段15后,有概率出神将开罗和变身技能

2.小技巧,等待时机砸中交界处有时可能获得多个奖励。

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商店商品选择

1. 转职书后期有多少买多少

2. 各种加属性道具(尤其头饰技能)

3. 技能,自己看需求购买

额外注意

1. 游戏初期,如果没有大佬好友,在打各级联赛时注意疲劳值,一旦满了立刻休息。不然就会出现伤病,需要休息3到6个月不等。

2. 建议能先打联赛就先打联赛,然后再打杯赛。推图前先看胜利条件。记住最好的两个情况,一种分差控制在3分以内的小胜。一种胜利条件中要求的大胜,一般的有7分,9分,10分三种。如果分差再这两种之间的建议SL重打。原因是分差超过3分,npc的实力会大涨,如果不是第一次就拿到胜利条件,以后就不好拿。

达到胜利条件好处在于:1.上文提到的转职书就出在这个地方2.有的图会出变身技能3.完全制霸一个大地图中的比赛会送一个上级转职书。虽然用处不大。但是好看~~~一周目只有8张上级转职书。一般情况最多拿到5张,后面的A,A+,S图想完全制霸难如登天。除非你用道具肝上限。反正笔者是带了上文提到的7个B级1400左右,带4个900左右没打过去。遇到开罗姬还是被虐的死去活来。只能用sl大法拼运气。

3.一般有强力好友会一路顺风到A级图,然后就可以开始闭关养B级。怎么养呢,不要刷NPC,刷自己的10个好友。好处在于,你刷好友,他的评分会上去,但是实力不变。评分上去后,你配合赞助商一把经验非常高评分到了1400左右,配合两个满级的加经验主赞助商一把可以加3000左右经验。分越高经验越多。而且可以刷奖牌,一举两得。

4.教练方针选择:打联赛的时候,以休息为主,挂机的时候,以设施为主,不要交给教练。教练的唯一作用就是决定打完比赛开箱子的爱心数和灯泡数。

5.打比赛,追求战绩的时候,可以用sl大法,特别是打淘汰赛,一场都不能输。这里建议有一个好守门员。有句闻名的话,进攻赢得观众,防守赢得胜利。遇到强队,可以摆出防守阵容,死守,受到点球大战,有个好守门员基本必胜。只有淘汰赛,和网络对战有点球比赛。

这里笔者一般用四个阵容替换,通常都是用334进攻,遇到稍微强一点,334也可以用或者262防守。遇到非常强,用金字塔,一个强力前锋,一个给力守门员,用sl大法拼点球。也可以用235攻击,和对面拼进球。最后的开罗姬我就是这么拼过去,守不住。​

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