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《主题医院》培养专家方法介绍
主题医院是一款医院模拟经营游戏,那么游戏里玩家怎么培养专家呢?相信还有不少游戏玩家不清楚怎么玩,下面小编给大家带来了培养专家的方法介绍,有兴趣的小伙伴一起来看看吧,希望能够有所帮助。378
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主题医院怎么培养专家
一、培训技巧378
1、一开始尽量雇佣有专业的专家,无专业的专家后期是鸡肋,酌情雇佣。378
2、培训出拥有三个专业的专家,尽量雇佣有两个专业的实习医生,然后再培训成三个专业的专家。378
3、拥有三个专业的专家后,就可以雇佣能力最低且无专业的实习医生,将其培训成专家。378
4、如果要追求完美,不推荐雇佣单一专业的合格医生。378
因为合格医生提升为专家是比实习医生快的,当合格医生提升为专家后,会自动离开培训室,再次放入培训室会将前一个培训专家顶走,所以单专业的合格医生是不可能学完三个专业的。378
只有培训三无实习医生,才能培训出拥有三个专业的专家。378
5、 三无实习医生大部分都是能力低下,动作缓慢,但是他变成专家后,能力会得到提高,动作会非常的快。378
二、培训事项提醒378
1、建造大的员工培训室,尽量多放座椅及道具。这样培训的速度略有提升。378
2、如果在培训室放入第二名培训专家,第一名会自动离开。所以一个教室里只能存在一名专家。378
3、员工培训室可以培训出专家,不过时间略长。378
4、一名无专业能力的实习医生可以培训成外科,精神病,研究员专家。378
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主题医院
休闲幽默的社交医院经营游戏闪耀登场!各路奇葩病人聚首再现经典单机游戏爆笑场景。《主题医院》突破了传统模拟经营类游戏的单一玩法,增加了多人互动,员工养成等一系列全新版块。既保留了经典单机版的离线养成系统,也有在线操作的关卡挑战与副本地图探索,充分满足各类玩家对于不同时间段的游戏需求。游戏采用了全新的美式卡通风格,人物特点鲜明,画风诙谐幽默,并新增了数十种诸如猫王、风暴兵、斑马纹病人、绿巨症等各类光怪
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